会上，项目部人资部培训专责贾宏路做了培训汇报，2018年防城港项目部培训工作稳定有效开展，其中复工培训17场，共培训891人；入场培训共208场，共培训4360人次，安全复训206人次；等效考试（一期）共开展36场，共培训804人次，项目部送外培训共19场，其中资格培训14场，受训人员共28人，受训人员均取得资格相应资格证书，管理培训8场，受训人员共63人，受训人员管理能力有相应提升；专项培训根据提供培训材料共120场，共培训2947人次。

　　理论来源于实践也更好的指导实践。培训主管程彪对培训管理制度进行宣贯，重塑管理人员对培训目的、培训层次、培训分类、培训形式、培训职责、培训资料的认识。

　　党支部书记申建生宣读《关于表彰2018年度优秀培训讲师、优秀培训课件的决定》，对优秀培训讲师进行嘉奖和表扬，对项目部兼职培训讲师进行授权，并表示：培训是核电事业发展的先决条件，人才培养战略也是广大职工的最强福音。

　　新年新起航，防城港项目部2019年的培训工作将在汲取2018年培训经验的基础上继续扎实推进，真正做到“三化”——教师培训体系完善化，培训教材标准化，培训内容考核常态化，突出抓好安全质量培训、岗位操作技能理论专项培训、管理人员继续教育培训及“导师带徒”活动，注重培训质量和效果，为“华龙一号”工程建设提供人才保证和智力支持。