大唐华银金竹山发电公司成立攻关小组开展PLC培训

    近日，大唐华银金竹山火力发电分公司组织控制部成立攻关小组，利用休息时间组织青年员工开展为期6个月的锅炉吹灰PLC程序培训。
    长期以来，锅炉吹灰系统由该公司运行人员控制完成，每次锅炉吹灰时间维持两个小时左右，每隔120秒推进推出吹灰短枪、长枪。为解决手动吹灰程序复杂繁琐，持续时间长等问题，实现炉膛吹灰自动程序控制，该公司控制部抽出青年骨干员工成立攻关小组全力攻克吹灰自动控制问题并开展PLC培训。
    每天下班后，该公司控制部青年员工在培训室进行两个小时的PLC培训学习。针对部门青年员工所学专业不同、经验相对薄弱等问题，热控专工首先对青年员工进行了系统的PLC基础知识梳理，让其对PLC知识有全更新的认识。当所有培训学员对PLC知识有了进一步的认识之后，青年员工和热控专业技术人员就如何实现吹灰自动控制程序进行讨论。通过持续性培训，青年员工现已能够更加清晰的掌握热控专业技术，增加青年员工的工作积极性和成就感。
    此次培训时间长、任务重，但该公司青年员工积极主动参加培训，并纷纷表示，希望会同攻关小组成员早日实现锅炉吹灰自动程序控制，为设备提质增效做出积极贡献。‍近日，大唐华银金竹山火力发电分公司组织控制部成立攻关小组，利用休息时间组织青年员工开展为期6个月的锅炉吹灰PLC程序培训。
    长期以来，锅炉吹灰系统由该公司运行人员控制完成，每次锅炉吹灰时间维持两个小时左右，每隔120秒推进推出吹灰短枪、长枪。为解决手动吹灰程序复杂繁琐，持续时间长等问题，实现炉膛吹灰自动程序控制，该公司控制部抽出青年骨干员工成立攻关小组全力攻克吹灰自动控制问题并开展PLC培训。
    每天下班后，该公司控制部青年员工在培训室进行两个小时的PLC培训学习。针对部门青年员工所学专业不同、经验相对薄弱等问题，热控专工首先对青年员工进行了系统的PLC基础知识梳理，让其对PLC知识有全更新的认识。当所有培训学员对PLC知识有了进一步的认识之后，青年员工和热控专业技术人员就如何实现吹灰自动控制程序进行讨论。通过持续性培训，青年员工现已能够更加清晰的掌握热控专业技术，增加青年员工的工作积极性和成就感。
    此次培训时间长、任务重，但该公司青年员工积极主动参加培训，并纷纷表示，希望会同攻关小组成员早日实现锅炉吹灰自动程序控制，为设备提质增效做出积极贡献。