北仑公司“青年创新工作室”助力青工成长成才

   7月18日下午，国电浙江北仑第一发电有限公司召开的“青年创新工作室”总结推进会格外引人关注。
　　“工作室的成立让我们以更宏观和全局的眼光去看待工作，深入学习和了解了所属设备与其他设备之间的联系。”讲台上，检修部锅炉专业工作组带头人吴思明如是说。一年前，北仑公司团委成立“青年创新工作室”，随后以检修团支部为试点，专门成立汽机、锅炉、电气、仪控等4个工作组。工作组以团组织为纽带，以青年为主体，以服务企业中心工作和青年成长成才为目标，带领小组成员以点带面，从细节着手，遵循效益优先原则，深化开展了多项创新工作。
　　“吹灰器设备的支撑设计长度需要重新调整，这样才能起到真正的支撑作用。”“造成吹灰器冷却不均的主要原因是原有的设计不适合内部疏水的排出。”“我统计了吹灰气日常出现的缺陷类型及发生频率，对设备损坏性程度也做了标注。”围绕三期高温段长伸缩式吹灰器改造项目，锅炉专业青年创新工作小组成员们深入研讨。他们以一台吹灰器作为试点，有的结合类似产品进行对比，有的针对现场实际情况研究故障频发的原因，有的向经验丰富的老师傅请教设备改型的利弊，组长吴思明带领创新小组的年轻人，通过对比分析、研讨设计，做支撑托架、开疏水孔等，历经一个月，完成吹灰器系统性改造。改型后的设备运行稳定，受到各方肯定。如今，他们计划在日常工作中逐渐推广应用。经核算，此次改造每年可以节省相关经费50余万元。
　　一二期脱硝空压机出现高速振动高报警的现象，而空压机冷凝水经常外流导致地面潮湿，是不是可以设计一个方案同时解决这两个问题呢？汽机专业青年创新小组带头人姜晓峰带领团队主动迎接挑战，对中冷排污管道改装及消音器的重新安装，完全达到预想效果。电气专业青年在领头羊陈钢强的带领下，经过大半年的努力，使二期柴油机组从原先一年故障20多次，到如今实现零缺陷。
　　“通过参与活动，青年人之间互帮互助、比学赶超的氛围更加浓厚，作为带头人，我是衔接现场、班组、技术负责人之间的纽带，对我个人成长也有着巨大的帮助。”吴思明说。事实上，“青年创新工作室”创建一年来，各工作组不仅圆满完成任务，一批年轻人也在学习中快速成长。徐含依获国电电力2016年火电电气二次维护调考个人第二名，岑冲杰获公司检修技术比武第一名，陈钢强获公司“奉献之星”荣誉称号，多项QC项目在浙江省电力行业协会获奖。
　　此次北仑公司又确定了“提高1号机厂用电快切系统可靠”等13个工作组，以“青年创新工作室”平台，助力青年创新创效，用青春和智慧描绘企业更美蓝图。