菏泽公司系列技术比武提素质夯技能

　　7月13日14:30，随着裁判员一声令下，国电菏泽发电有限公司2017年度钳工技能竞赛、财务会计业务知识竞赛鸣锣开战，这是该公司继举办仿真机技术比武之后开展的又一全员赛事。连日来，菏泽公司夏日岗位练兵工作随着当前的气温而同步升温，系列技术比武轮番开场，以赛促学、学以致用，搭建职工建功立业平台，助力职工提素质夯技能。
　　为确保技术比武取得实效，该公司工会、教培中心认真总结往年技术比武经验，结合生产经营实际需要，全面谋划2017年技术比武工作，详细制订比武的参与工种、比武内容、开展时间、开展形式和奖惩内容，组成由总工程师、技术主管、技术骨干为主的裁判组，形成了党政领导负责、各部门密切配合、职工全员参与的比武运作机制。由于此次技术比武涉及到集控运行、辅控运行、水油化验、汽机专业、锅炉专业、电气专业、热控专业、继保专业、煤化验专业等10个专业，覆盖了所有的生产人员，该公司以分部为单位，在充分发挥部门负责人管理优势的背景下，确定分部专工主管培训工作，“一抓一管”相结合促进培训工作，采取学赛并进措施，一手抓培训学习、夯实业务理论知识，一手抓技术比武、提高实际工作水平，着力提升职工技能综合素质。
　　本年度技术比武以技术操作与岗位练兵为主，在试题设置方面注重与企业生产实际结合的原则，将技术培训、技术比武直接与工作现场接轨，根据设备缺陷和工作需要设置比武项目，让技术比武与生产实际零距离接触，以此达到提高职工的实战能力和工作效率“两不误”，提升培训工作的实效性。“这次技术比武让我有了本领恐慌意识，了解了自己的弱项，该朝什么方向去努力，今后我会带着问题学，在干中学、在学中干。”走出技术比武考场的汽机分部刁慕杰深有感触，“技术比武收获的不仅仅是荣誉，还有主动学习的习惯，直面自己在专业技术上的不足，奋起直追，努力拼搏，才能在职业道路上越走越远。”
　　据悉，该公司还将继续开展电动机控制回路接线、煤质参数目测、滴定化验等技术比武，劳动竞赛委员会将对各个项目比武成绩突出的职工予以表彰和奖励，并通过网站、刊物等形式大力宣传他们的事迹，为职工树立榜样，引领和带动职工学技术、钻业务，推动职工队伍素质建设，达到以赛促培提素质夯技能的目的。