所谓锅炉四管，是指锅炉水冷壁、过热器、再热器和省煤器；传统意义上的防止锅炉四管泄漏，是指防止以上部位炉内金属管子的泄漏。锅炉四管，涵盖了锅炉的全部受热面，它们内部承受着工质的压力和一些化学成分的作用，外部承受着高温、侵蚀和磨损的环境，很容易发生泄漏问题，严重影响机组的安全运行。毫不夸张地说，“零泄漏”是有史以来最严、最高的标准，锅炉分公司领导班子乃至整个管理层都感受到了前所未有的压力。

　　将“零泄漏”融入管理中

　　打开锅炉分公司每周班长例会会议纪要，“零泄漏”这3个字出现的频率是最高的，尤其是在机组大小修前后以及过程中，这3个字更是贯穿其中。

　　锅炉人把工作的各个环节都与“零泄漏”挂钩，管理层更是紧紧抓住了两大关键点，从制度和落实两点入手，对治理“四管泄漏”发起了总攻。

　　对《锅炉检修分公司防止“四管”泄漏管理办法》进行重新修订，进一步规范防爆检查各项细枝末节，细化防爆检查人员的职责，将检查的区域与责任人“绑定”，细化防爆检查的重点部位，提升防爆检查的奖惩力度等。

　　对出现的缺陷，有寻根究源、一查到底的决心和耐心，跟踪督查整改措施、安全措施的具体制定和落实，直到缺陷彻底消除、措施完全落实为止。同时要求防爆检查人员对待隐患要及时汇报、全面“会诊”，哪怕只是一点点蛛丝马迹，也要刨根问底、绝不放过。

　　将“零泄漏”融入培训中

　　四管泄漏如“妖魔鬼怪”般“千变万化、神出鬼没”，材质、应力等各种原因引起的泄漏，在兄弟单位和各个电力企业层出不穷，技术人员和防爆人员即便是见多识广、经验丰富，也极有可能出现防不胜防的窘境，因此绝不能闭关自守、做“井底之蛙”。

　　锅炉分公司的领导员工都不怕苦、不嫌麻烦，一方面积极联系生产情况相近的兄弟单位，利用每一个检修间隙，安排技术人员和防爆检查人员去兄弟单位交流、学习，取长补短，丰富防爆培训素材，尽可能多地积累经验和教训；另一方面重新修订了《防爆检查人员培训制度》，细致规范自主学习、外出培训后的讲课内容、方式以及日常工作中的传帮带手段，在充分挖掘防爆检查人员内在潜力的同时，也将外出取回“真经”的效果发挥至最大化的程度。

　　将“零泄漏”融入人心中

　　“四管”泄漏治理成效的凸显，离不开防爆检查小组的敬业。既是防爆小组组长又是沙河发电锅炉二班技术员的高学杰，总是带着他的小组成员挑起四管防爆重任。遇到难题，大家一起出主意，想办法。遇有大小修，更是提前好几天就开始做准备，有重点地编制检查计划项目书，将每一个防爆重点都具体明确。

　　检修过程中，防爆检查小组更是坚守在弥漫着粉尘、高温、狭窄的艰苦环境里开展检修排查，每次检修后再形成防爆记录，以备总结经验。环境艰苦、“背靠背”作战对于他们来说早就习惯了。

　　高学杰一提到“零泄漏”，神情就会严肃起来。“虽然平常我们一直严格按照‘零泄漏’的各项标准在工作，尽量做到最完美，但说实在的，我夜里做梦还是经常因为梦见管子漏了、炉子停了，就带着一身冷汗被惊醒……”他的话语透出对“零泄漏”的责任感和敬畏之情。

　　每一名防爆队员，都有着“人一我十，人十我百”的韧性和耐性。随着设备运行的年头越多、越老化，实现“零泄漏”的目标就更加困难。每一名防爆队员都深知──“保障安全、实现零泄漏”这7个字意味着沉重的责任，为实现这一目标，他们一直在披荆斩棘、破浪前行。